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Sinttel-DF
Seriedade, Solidariedade e Combatividade!

Os trabalhadores da empresas BS Service e AC Serviços prestadores de serviço da Cobra Tecnologia decidiram em assembleia geral realizada na tarde desta terça-feira (5/5), na Praça do Povo, no Setor Comercial Sul (SCS), aprovar a proposta de Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2015/2016 apresentada pelas empresas, que prevê Reajuste Salarial pelo INPC mais ganho real de 1,1% e reajuste no Tíquete Alimentação de aproximadamente 30%.

Na assembleia realizada no dia 23/04, no auditório da Associação Comercial do Distrito Federal, a categoria rejeitou inicialmente a proposta das empresas e exigiu um reajuste maior no Tíquete Alimentação e gratificação para os operadores que atenderem ao “transbordo”. Em seguida, a sindicato e as empresas voltaram à mesa de negociações, onde foi possível construir uma proposta com ganho real de 22% no Tíquete Alimentação, elevando o seu valor para R$ 18,00 (jornada de 6 horas) e R$19,50 (jornada de 8 horas).

Para o diretor do Sinttel-DF Rodrigo Franco, o comparecimento em massa dos trabalhadores na assembleia anterior foi fundamental para forçar as empresas concederem um reajuste maior no tíquete. Além disso, a rejeição da proposta por unanimidade mostrou que os trabalhadores estavam determinados a lutar para elevar o valor do benefício. “A assembleia realizada no dia 23 de abril foi uma grande demonstração de consciência política e de mobilização dos trabalhadores”, enfatizou Rodrigo.

A assembleia realizada na Praça do Povo chamou a atenção das pessoas que passavam pelo Setor Comercial Sul na hora do almoço, devido à grande concentração de trabalhadores jovens no local. De fato, todos estavam ali de forma ordeira e pacífica com o objetivo de conquistar um acordo digno para a categoria. Depois que todos os esclarecimentos feitos pela diretoria do Sinttel-DF, os companheiros decidiram de forma democrática pela aprovação da proposta de ACT encaminhada pelas empresas.

O Sinttel-DF parabeniza os trabalhadores BS Service e AC Serviços pela participação na Campanha Salarial de 2015. O exemplo positivo que vamos levar para a data-base do próximo ano é que unidos nossas chances de vitórias são maiores nas negociações junto às empresas. O nosso sindicato conta com você nas próximas Campanhas Salariais. Outras informações acerca da proposta aprovada serão publicadas no Boletim Alô Alô que será distribuído na empresa.