Os trabalhadores da Call Tecnologia decidiram em assembleia geral realizada nesta terça-feira (27/5), nos locais de trabalho, no Núcleo Bandeirante e SAAN, aprovar a proposta de Acordo Coletivo de Trabalho 2014/2015 apresentada pela empresa, que prevê (a partir de 1º de maio) reajuste de 12,24% no piso salarial e 7% nos demais salários praticados na empresa. A decisão foi tomada por ampla maioria da categoria. Veja resumo da proposta abaixo.

No início da assembleia, foi explicado aos trabalhadores como ocorreu todo o processo de negociação, tendo em vista que a primeira proposta da empresa havia sido rejeitada por unanimidade, seguida de uma paralisação de 24 horas da categoria. “A mobilização dos trabalhadores foi fundamental para fazer a empresa sentar à mesa e debater efetivamente a pauta de reivindicações”, esclareceu o diretor do Sinttel-DF Rodrigo Franco.

De fato, a Campanha Salarial deste ano produziu resultados positivos para os trabalhadores. Após a assembleia, vários companheiros foram ouvidos pela reportagem e todos afirmaram que o sindicato fez uma boa negociação em benefício da categoria. “Com certeza o aumento que tivemos foi devido à nossa paralisação e também ao grande esforço do sindicato”, afirmou a operadora de ativos Sheila da Silva Xavier.

A categoria está de parabéns pelo acordo conquistado, mas a luta por melhores salários e condições de trabalho na Call continua. O sindicato ressalta que para avançar ainda mais é preciso a união de todos dos trabalhadores, inclusive, na próxima data-base. Juntos somos mais fortes. A partir de agora a tarefa é fiscalizar o ACT aprovado e, caso haja algum problema, comunicar imediatamente ao Sinttel-DF para que as providências sejam tomadas.

Mais informações do Acordo Coletivo serão publicadas no Boletim Alô Alô que será distribuído na empresa.

RESUMO DA PROPOSTA DA EMPRESA CALL TECNOLOGIA PARA CELEBRAÇÃO DO ACORDO COLETIVO 2014/2015

• INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor) = 5,8%
• Reajuste 12,24% sobre o piso salarial passando dos atuais R$ 735,00 para R$ 825,00 a partir de 1º de maio de 2014;
• Reajuste de 7% para os demais salários a partir de 1º de maio de 2014; Lembrando que o INPC* foi de 5,8%.
• Auxílio Alimentação R$ 13,50 (reajuste de 35%) para jornada de trabalho de 6 horas com redução na participação do empregado, com salário até R$ 2 mil, para 3% do valor do benefício;
• Auxílio Alimentação de R$ 16,00 para jornada de trabalho de 8 horas (reajuste de 11%), com redução na participação do empregado, com salário até R$ 2 mil, para 3% do valor do benefício;
• Auxílio Creche de R$ 130,00 (reajuste de 18,18%) com extensão do benefício para filhos (as) até 5 anos completos a partir de maio de 2014;
• Estudo de viabilidade jurídica para implantação do pagamento do Vale Transporte em dinheiro e do Ticket Cultura com prazo de resposta em 30 dias;
• Abono da falta do dia paralisação das atividades (30.04);
• Manutenção das Demais Cláusulas do ACT.

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Publicação by Sinttel-DF.