• Home

Sinttel-DF
Seriedade, Solidariedade e Combatividade!

Os trabalhadores da TELLUS aprovaram no início da tarde desta terça-feira (23/8), em assembleia geral realizada no Auditório da Associação Comercial do Distrito Federal (ACDF), a proposta de Acordo Coletivo de Trabalho – ACT 2016/2017 apresentada pela empresa à categoria. Os reajustes são retroativos a 1º de agosto de 2016, sendo que as diferenças de salários e benefícios serão pagas até o 5º dia útil de setembro.

O novo acordo prevê reajuste salarial de 13,7% para as jornadas de trabalho mensais de 150 e 180 horas. Para as demais jornadas de trabalho, o reajuste é de 9,56%. O Auxílio Alimentação aumentou de R$18,00 para R$23,00 (LINEAR) – alcançando um reajuste de 27,8% no valor de 6 horas e 15% no valor de 8 horas. Os demais benefícios sociais serão reajustados em 9,56%.

Para o vice-presidente do Sinttel-DF, Rodrigo Franco, nos últimos dias as negociações com a TELLUS foram intensas, para fechar uma proposta de ACT capaz de ser levada a apreciação dos trabalhadores em assembleia geral. “Apesar das dificuldades no setor de Call Center no Distrito Federal, nós consideramos que esta foi uma Campanha Salarial vitoriosa para os trabalhadores da TELLUS”, explicou Rodrigo.

O Sinttel-DF parabeniza os trabalhadores pela participação na assembleia e solicita que cada um seja fiscalizador do ACT aprovado. Além disso, lembramos que a luta por melhores condições de trabalho na TELLUS não termina com a aprovação do acordo coletivo, pelo contrário, a categoria deve continuar unida ao seu sindicato para criar as condições necessárias para avançar nas conquistas na próxima data-base.

Veja o resumo da proposta aprovada na assembleia geral no dia 23/08/2016

1. Pisos Salariais

a) Jornada de trabalho de 150hs: R$ 1.050,00 a partir de 1 de agosto – (reajuste de 13,7%;

b) Jornada de trabalho de 180hs: R$ 1.112,00 a partir de 1 de agosto – (reajuste de 13,7%;

2. Reajuste Salarial de 9,56% para as demais jornadas de trabalho a partir de 1 de agosto;

3. Auxílio Alimentação de R$ 23,00 LINEAR (que corresponde a um reajuste de 27,8% no valor de 6hs e de 15% no valor de 8hs.

4. Demais Benefícios reajuste de 9,56% a partir de 1 de agosto.

5. Plano de Saúde: Será realizado uma pesquisa junto aos empregados quanto as propostas de outros fornecedores de Plano de Saúde para escolha e definição dos empregados. Quanto a melhoria do Plano Unimed relativa à rede credenciada: “ caso não haja melhoria significativa do plano, a TELLUS enviará carta de cancelamento no prazo de 60 dias”;

6. Extensão dos prazos de Homologações de Atestados, fica estabelecido que para os atestados de até 3 dias permanece o prazo de 48h e acima de 3 dias o prazo de 72h;

7. Em relação ao Aviso Férias a TELLUS se prontifica a estender a comunicação do início das férias para 45 dias;

8. Manutenção das demais cláusulas e condições do ACT vigente.